ﺗﺘﻌﺮض ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻷزﻣﺎت ، ﻳﻠﻌﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺪور اﻟﻘﻴﺎدي دورًا ﻫﺎﻣًﺎ ﻓﻲ إدارة ﻫﺬه اﻷزﻣﺎت ، و أﺛﺎرﻫﺎ ، و اﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻮاﺣﻲ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻻ...
علي الهلال
بكالورويوس رياضيات - ماجستير تربية الموهوبين
ﺗﺘﻌﺮض ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻷزﻣﺎت ، ﻳﻠﻌﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺪور اﻟﻘﻴﺎدي دورًا ﻫﺎﻣًﺎ ﻓﻲ إدارة ﻫﺬه اﻷزﻣﺎت ، و أﺛﺎرﻫﺎ ، و اﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻮاﺣﻲ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ و اﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ...إﻟﺦ . وﻟﺬﻟﻚ ﻓﺈن ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت و اﻟﺸﺮﻛﺎت و اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺴﺘﻘﻄﺐ اﻟﻘﺎدة اﻟﻤﺆﺛﺮﻳﻦ /اﻟﻤﻮﻫﻮﺑﻴﻦ ﻗﻴﺎدﻳًﺎ ﻓﻲ إدارة ﻫﺬه اﻷزﻣﺎت ، واﻟﺬﻳﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ إﻳﺠﺎد و اﺑﺘﻜﺎر اﻟﺤﻠﻮل اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻟﺤﻞ ﻫﺬه اﻷزﻣﺎت .
ﻳﺴﻌﻰ ﻫﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ إﻟﻰ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻛﺘﺸﺎف اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ وإﻋﺪادﻫﺎ ورﻋﺎﻳﺘﻬﺎ ، واﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﻛﺄﺣﺪ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ ، و اﻟﺘﻲ ﻳﺆدي اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﻬﺎ إﻟﻰ إﻋﺪاد أﺟﻴﺎل ﻣﻦ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ اﻟﻤﺆﺛﺮة و اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻚ اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﺠﺎﻻت ، وﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف و اﻟﻄﻤﻮح و اﻵﻣﺎل .
وﻳﺸﻤﻞ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﺧﻤﺴﺔ ﻣﺤﺎور :
اﻟﻤﺤﻮر اﻷول : ﻣﻔﻬﻮم واﺳﺎﺳﻴﺎت اﻟﻘﻴﺎدة
اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺜﺎﻧﻲ : ﻣﻬﺎرات اﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﻤﺆﺛﺮ اﻟﻤﻮﻫﻮب ﻗﻴﺎدﻳًﺎ .
اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺜﺎﻟﺚ : ﺻﻔﺎت اﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﻤﺆﺛﺮ اﻟﻤﻮﻫﻮب ﻗﻴﺎدﻳًﺎ .
اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺮاﺑﻊ : ﻓﻨﻮن اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ .
اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺨﺎﻣﺲ : ﻗﻴﺎس ﻣﺆﺷﺮات اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ
مؤهل المرحلة الثانوية فأعلى
- اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ اﻛﺘﺸﺎف اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ وإﻋﺪادﻫﺎ ورﻋﺎﻳﺘﻬﺎ .
- اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻣﻔﻬﻮم و اﺳﺎﺳﻴﺎت اﻟﻘﻴﺎدة .
- اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﻬﺎرات اﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﻤﺆﺛﺮ اﻟﻤﻮﻫﻮب ﻗﻴﺎدﻳًﺎ .
- اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺻﻔــﺎت اﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﻤﺆﺛﺮ اﻟﻤﻮﻫﻮب ﻗﻴﺎدﻳًﺎ .
- اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﻓﻨﻮن اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ
- اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎس ﻣﺆﺷﺮات اﻟﻤﻮﻫﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ
- ﺗﻜﻮﻳﻦ اتجاهات إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻧﺤﻮ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﻤﻮاﻫﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ و رﻋﺎﻳﺘﻬﺎ .
